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Warum sollte man bestimmte Vorfälle melden?

Ihre Sorgen sind wichtig – sprechen Sie sie vertraulich an.

Stellen Sie sich vor, Sie wüssten von einem Diebstahl im Unternehmen, von betrügerischen Machenschaften oder einer Sie betreffenden Angelegenheit wie Diskriminierung, Mobbing oder Belästigung. Was würden Sie tun, wenn Sie sich unwohl mit bestimmten Vorgängen an Ihrem Arbeitsplatz fühlen würden? Wie würden Sie ihre Sorgen äußern?

Lassen Sie nicht zu, dass unethisches Verhalten und unmoralische Machenschaften unbemerkt vor sich gehen!

Expolink ist Ihr unabhängiger Ansprechpartner mit unvoreingenommenen Mitarbeitern, die mit derartigen Problemen professionell umgehen. Wir fungieren als engagierter Mittler zwischen Ihnen und Ihrer Firma. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, uns Ihre Sorgen über alle korrupten, illegalen oder unmoralischen Machenschaften an Ihrem Arbeitsplatz anonym und vertraulich mitzuteilen.

Über Expolink

• Wir sind völlig unabhängig von Ihrem Unternehmen und setzen uns unparteiisch mit dem Vorfall auseinander.
• Wir geben Ihnen die Möglichkeit, von Problemen am Arbeitsplatz zu berichten, anstatt nur tatenlos zuzusehen.
• Gespräche sind absolut vertraulich und werden nicht aufgezeichnet.
• Vorfälle werden Ihrem Arbeitgeber mitgeteilt.
• Wir sind keine Berater, aber wir tun, was für Sie am Besten ist, und stehen Ihnen wenn nötig unterstützend/beratend zur Seite.

Expolink ist unabhängig von Ihrer Organisation und schützt Sei und Ihren Arbeitgeber.

Sie können Expolink rund um die Uhr, 7 Tage die Woche kostenlos anrufen.

Nicht alle unsere Kunden akzeptieren Online-Berichte von Ihren Angestellten. Wenn Sie einen Online-Bericht senden wollen, klicken Sie bitte unten auf den entsprechenden Link und geben den Zugangscode Ihres Unternehmens ein, um den Berichterstattungsbereich zu betreten. Sie werden nur Zugang erhalten, wenn Ihr Unternehmen diese Methode zulässt.

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